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ERP - Führung und Veränderung

Auf Sie kommt es an

Geben Sie den Anstoß

Wir bewegen Menschen und Dinge und bringen so Ihr Unternehmen voran

Der nachhaltige Erfolg eines Unternehmens wird von der Qualität seiner Führung bestimmt und von deren Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu steuern. Wir beschäftigen uns dabei vor allem mit drei Themen:

  • Wie nutze ich ERP als Werkzeug der Unternehmensentwicklung?
  • Wie mache in mein Unternehmen attraktiv im Wettbewerb um die richtigen Mitarbeiter?
  • Wie mache in mein Unternehmen attraktiv für die richtigen  Kunden?

Egal, welches Thema wir behandeln, kommen wir immer von der Führung her. Die Reihenfolge lautet stets Mensch, Prozess, Organisation. Es geht darum, Prozesse so zu gestalten, dass sie zugleich den Bedürfnissen des Unternehmens und der Menschen genügen, die dieses Unternehmen treiben. Die Organisation ist das unterstützende Werkzeug, nicht der Zweck. Aufgabe der Führung ist es, die richtigen Weichen zu stellen und geeignete Grundlagen zu schaffen. 

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Unser Angebot: als Pragmatiker, die sich und andere bewegen

Wir unterstützen Sie bei Führungsthemen, wie

  • ERP
    als Treiber von Veränderungsprozessen und Unternehmensentwicklung
  • Führung und Management
    im Wettbwerb um die "richtigen" Mitarbeiter gewinnen
  • Vertrieb
    attraktiv für die "richtigen" Kunden sein

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Mitglied in einem starken Netzwerk der IT-Kompetenz und des Vertrauens


Markenzeichen

  • Führungserfahrung aus langjähriger Praxis
  • Flächendeckende Prozesskompetenz
  • Fähigkeit hinzuhören
  • Pragmatismus im Herangehen
  • Aktive Mitarbeit
  • Nachhaltige Wertorientierung

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